公众号运营那么火我却不得不辞职

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  现在的企业如果不做新媒体好像就和社会脱节了,而做新媒体不得不做微信公众号。在袁定今生网络营销群里有朋友提到:公司让我做公众号一月精准粉丝过一万,我直接打辞职报告了。

  据业内数据,目前公众号的数量应该在1500万甚至2000万,而微信用户数才6亿多而已,也就是说一个公众号分下来只有三五十个粉丝,这对于大多数微信公号来说是不是打击比较大?守护袁昆发布真正还活着的公众号(至少还在更新内容)有200万就不错了,其中活的好的(能盈利的)肯定没有20万,百分之一的概率都没有,甚至会更低。

  企业都想做新媒体,公众号成为了大家的标配,就好比群里的那朋友,老板一句话一个月想要一万精准粉丝,一般来说也不会有太高的预算。其实很多中小企业是没有这块的预算的,难道自己掏钱去买粉?

  

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  对于企业做微信公众号的预算方面:一个是人员的预算。很多企业都是让一个员工兼职弄一弄公众号,并没有配置专业的人员。另一个是资金的预算,大多数中小企业可能配了人员,但资金都是0预算,说法很直接:能用钱我还要你干嘛?

  企业对微信公众号的作用不明确:大多数中小企业只是把公众号当作了一个内刊,只发自己官方信息,难道留着自己看?有些公众号却当作了一个传播平台,只为了发布自己信息,很多服务号就是为了发四次内容存在的。

  企业的微信公众号应该怎么做?首先应该是相信它有用,然后才是思考我们应该怎样用,投入自己的时间、人力和资金去运营,当然一定要抓住某一个点,最后才是坚持运营下去。守护袁昆接触到大多数企业只是因为大家有、同行有,所以我要有。完全不考虑我们怎样去用好它,更加不愿意投入成本。至于做一个点是不是显得太小了,我们就应该做一个大的平台。坚持就更别说了,做了一个月没效果,做了三个月没效果还干什么?

  

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  相信大家都有一个理念,不管做什么平台先有大量的粉丝,大量的用户,当然这也导致了运营人员想方设法的去做这个工作。如果在两三年前吸引到粉丝还是挺容易的。至少在现在的粉丝吸引难度太了很多,特别是精准粉丝的吸引。目前还有效的几种方法简单介绍一下:

  一、送福利,这是永恒不变的话题,当然能不能精准粉就看大家怎么玩了。

  二、培训讲课,不管是线下的培训还是线上的分享,不管是通过写文章还是视频输出的方式,分享价值是根本。

  三、社交工具和社群,移动互联网需要人与人之间建立关系,所以需要懂社交。那么大家的QQ、微博和微信花了多少时间去玩?

  四、SEO方式,SEO最初是站长群体使用的方式,现如今一样适用,关键是大多数朋友并不会这种带技术和思维的工作。

  五、地推,地推包括陌生拜访,扫街,在人口密集地进行推广,如果没有福利搭配相对比较困难。

  微信公众号是企业做新媒体比较重视的一个平台,守护袁昆建议中小企业一定要正确看待公众号,确定公众号的作用(特别是服务作用),给到相应的预算(时间、人力和资金),把某一点(比如企业的特色、优势、亮点)做大做强,坚持做下去肯定会有满意的结果。

  盲目的定KPI,盲目的说我们要做公众号,我们应该做出什么目标,最后的结果是:收到新媒体运营专员的辞职报告。

  文/太美加科技守护袁昆,专注企业网络营销咨询、策划、培训和落地指导。已入驻公众号、A5创业网、砍柴网、今日头条、搜狐媒体、百度百家、艾瑞专栏、一点资讯等平台。微信:yuankun0105。

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